Jak uczyć się w okresie zmiany i jak wyciągać lekcje na przyszłość, by działać kreatywnie i bezkonkurencyjnie?

Zetknęliśmy się wszyscy z sytuacją, w której się zmieniamy. Wielu z nas – bo nie ma innego wyjścia. Wielu – bo tak trzeba. Jednym to przychodzi łatwo. Inni borykają się…

Czytaj dalej Jak uczyć się w okresie zmiany i jak wyciągać lekcje na przyszłość, by działać kreatywnie i bezkonkurencyjnie?

5 wniosków płynących z badań Instytutu Gallupa. Jak wygląda przyszłość zarządzania?

Jako trener i lider, często sięgam do literatury branżowej, a tym bardziej żywo jestem zainteresowana najnowszymi publikacjami dotyczącymi środowiska pracy. Dlatego zaraz po wydaniu książki przez instytut Gallupa, o przyszłości…

Czytaj dalej 5 wniosków płynących z badań Instytutu Gallupa. Jak wygląda przyszłość zarządzania?

Etapy procesu kreatywnego

Proces kreatywny zdaje się dla wielu procesem chaotycznym. Przecież pomysły zazwyczaj wysypują się z rękawa w najmniej spodziewanym momencie, a osoby twórcze tylko myślą, kontemplują i generują idee. Czy naprawdę…

Czytaj dalej Etapy procesu kreatywnego

Kreatywność – czy tylko dla wybranych? 3 praktyczne narzędzia dla jednostek i zespołów

Zgodnie z najnowszymi badaniami Gallupa dotyczącymi przyszłości organizacji (It’s manager Jim Clifton, Jim Harter 2019), kreatywność jest podstawą rozwoju i dostosowywania się do ciągle zmieniającego się świata biznesu. Zasada „zmień…

Czytaj dalej Kreatywność – czy tylko dla wybranych? 3 praktyczne narzędzia dla jednostek i zespołów

Jak uczą się dorośli? Kreatywnie!

Andragogika, czyli nauczanie dorosłych. Miałam przyjemność oddać się tej dyscyplinie w ostatnich miesiącach, a w ostatnich tygodniach nawet bardzo intensywnie. Przygotowując się do egzaminu na licencjonowanego trenera mentalnego mieliśmy duże…

Czytaj dalej Jak uczą się dorośli? Kreatywnie!