Chcesz stworzyć przewagę konkurencyjną na rynku?
Chcesz wygrać wyścig o każdego klienta?
Stwórz zespół, który razem z Tobą sięgnie po więcej!
Wzrastają
• rozwiązania,
• pomysły,
• ulepszenia,
• innowacje,
• otwartość na zmiany,
• improwizacja,
• efektywność,
• jedność zespołowa,
• zaufanie,
• odwaga
Spadają
• lęk przed porażką
• strach przed ryzykiem
• konflikty zespołowe
• stres
• działanie z poziomu ego
• poczucie porażki i rozczarowania
– zbudować bezkonkurencyjny zespół WOW
– osiągać ponadprzeciętne rezultaty
– przekraczać kolejne bariery w otwarciu na improwizacje i innowacje
– budować pewność siebie i odważnie radzić sobie z kolejnymi wyzwaniami
– zrozumieć czym jest empatia, odwaga twórcza
– otwierać się na nowe w kierunku zespołu i klienta
– patrzeć w jednym kierunku
Agnieszka Mazur z wykształcenia chemik. Z pasji lider, menadżer z 17 letnim doświadczeniem, a obecnie trener i mentor. Swoje doświadczenie zawodowe zdobyła, pracując w firmie z branży FMCG. Kierowała działem jakości, wdrażając razem ze zmotywowanym zespołem systemy jakości BRC, IFS. W późniejszym okresie zarządzała zespołem międzynarodowym R&D z trzema oddziałami – w Polsce, Francji i Belgii.
Jej głównym sukcesem było zbudowanie efektywnego i skutecznego zespołu międzynarodowego, liczącego ponad 30 osób, w którego skład wchodzili kierownicy projektów, pracownicy laboratorium, specjaliści ds. opakowań. O jej efektywności świadczą istotne dane liczbowe: redukcja o 50% czasu przygotowania danych do przetargów, redukcja o 70% czasu wprowadzania projektów. Była odpowiedzialna za zbudowanie wysokiej klasy, największego w Europie, laboratorium testów funkcjonalnych dla produktów chemii gospodarczej (odświeżacze, produkty detergentowe). Dzięki jej zaangażowaniu w ten projekt udało się zwiększyć skuteczność wygrywania przetargów o 40%, a także wprowadzić zgodnie z harmonogramem produkt, który przyniósł firmie 15% wzrost sprzedaży.
Jest absolwentem szkoły Jakuba B. Bączka (Akademia trenerów Mentalnych) i Beaty Kapcewicz (Leaders are Trainers) gdzie nauczyła się wdrażać miękkie kompetencje kreatywności do biznesu, pomagając zespołom osiągać ponad przeciętne rezultaty.
Dzisiaj jako lider, trener mentalny i mentor buduję bezkonkurencyjne i odważne zespoły.
Stworzyłam dla Ciebie mój autorski model z połączenia narzędzi treningu mentalnego, doświadczenia liderskiego i menadżerskiego, kreatywności, improwizacji by sięgać po więcej.
To proces zdobywania wiedzy o sobie i innych, odkrywania indywidualności, budowania poczucia sensu i znaczenia. To model oparty na procesie POZNAJ – KROCZ – ZDOBYWAJ. Wzmacniania odwagi, by ciągłe otwierać się na nowe i kroczyć drogą ucznia. To wszystko by dać wynik, ale nie tylko w postaci matematycznego rezultatu, ale czegoś więcej. To, czego może tak długo szukałeś na drodze liderskiej. Twojego własnego JA.
22 lekcje oparte na modelu WOW! Ale również na potrzebach kursantów. 4 ostatnie lekcje to właśnie ich inspiracje i potrzeby.
Ten kurs to proces, w którym na końcowym etapie jest wynik. Ale na początku chciałabym w procesie poznać Twoją wewnętrzną motywację, Twoje PO CO? By zdobywać wynik razem. By osiągać i przekraczać bariery RAZEM. Ramię w ramię. Bo tak rozumiem efekt WOW. To nie tylko motywacja. To poczucie sensu i znaczenia i to będziemy budować na tym kursie.
Teraz ja zadam Ci pytanie. A czym dla Ciebie jest autorytet? Co to dla Ciebie oznacza? Po co chcesz ten autorytet budować . Ten kurs pozwoli ci zadawać pytania i Tobie i zespołowi. Takie pytania, które zbudują siłę i odwagę odkrywania tego co najważniejsze dla Ciebie jako lider i Ciebie jako człowiek. Jesteś odważny by zadawać sobie pytania? Jeżeli tak to jest kurs dla Ciebie. Zadając pytania zbudujesz siebie.
Ten kurs jest przygotowany dla każdego, kto chce mieć dzisiaj wpływ. Na zespoły, swoją rodzinę, społeczności on-linowe, off-linowe w których jest. Ten kurs jest dla osób, które budzą swój potencjał by zmieniać swoje otoczenie. Wszystko jedno gdzie jesteś i na którym etapie rozwoju jesteś. Ten kurs jest dla tych, którzy są podjęli decyzję mam wpływ i chce działać.
BONUS DO KURSU
Zamknięta grupa FB BEZKONKURENCYJNE ZESPOŁY
W trakcie trwania kursu na grupie będziemy wspólnie pracować nad wyzwaniami. Znajdziesz tam dodatkowe wsparcie w trakcie trwania kursu oraz po jego zakończeniu – tylko dla uczestników.
I CZĘŚĆ: CO JEST W ŚRODKU?
CZYLI KIM I JAKI JEST TWÓJ ZESPÓŁ?
1. LIDER – dowiesz się kim i jakim liderem jesteś
2. ZESPÓŁ I ROLE ZESPOŁOWE: KIM JESTEM W ZESPOLE? – poznasz różne role zespołowe i zrozumiesz, jakie są twoje mocne strony i poznasz mocne strony Twojego zespołu
3. JEDNOSTKA CZY ZESPÓŁ – poznasz jak połączyć indywidualności w dobrze i skutecznie działający zespół
4. CZTERY ETAPY ROZWOJU ZESPOŁÓW – poznasz schemat rozwoju grupy po to, by być świadomym, jak taki etap identyfikować i jak zarządzać zespołem w każdym z tych etapów
5. RELACJE I EMOCJE W ZESPOLE – dowiesz się, jak ważne są emocje w zespole i zarządzanie nimi
6. CZTERY STYLE PRZYWÓDZTWA – poznasz modele przywództwa i jak je dostosować dany model do indywidualności i do etapu rozwoju grupy
II CZĘŚĆ: ZESPOŁY SIĘGAJĄ
PO WIĘCEJ
7. DROGA UCZNIA – JAK JĄ BUDOWAĆ – dlaczego lider musi być ciągle na drodze ucznia
8. ODWAGA – odwaga jak ja odkrywać w zespołach bazując na wrażliwości i empatii
9. JAK SIĘ CIĄGLE ROZWIJAĆ W ZESPOLE: ACTION LEARNING – poznaj narzędzie do szybkiej aktywacji pomysłów i rozmowy aktywujących uczestników
10. CO GASI INNOWACYJNOŚĆ W ZESPOŁACH – dowiesz się jakich zachowań i jakich schematów unikać
11. KREATYWNE NARZĘDZIA: BURZA MÓZGÓW – jak przeprowadzić efektywną burzę mózgów, zasady, etapy
12. KREATYWNE NARZĘDZIA: KRZESŁA DISNEYA – kolejne narzędzie do budowania kreatywnych rozwiązań
13. KREATYWNE NARZĘDZIA: SZEŚĆ KAPELUSZY – i jeszcze raz … kolejne narzędzie do budowania kreatywnych rozwiązań
III CZĘŚĆ: EFEKTYWNOŚĆ
ZESPOŁU
14. OCENIANIE I KONTROLA – jak efektywnie oceniać i kontrolować, aby zespół się nadal rozwijał
15. INTUICJA – czym jest intuicja i czy warto jej słuchać w zarządzaniu zespołem
16. FLOW – nauczysz się jak poczuć FLOW i unieść się na fali sukcesu z Twoim zespołem
17. SPOKÓJ W ZESPOLE: JAK GO OSIĄGAĆ – by realizować to, co jest najważniejsze w osiąganiu wyników
18. KOMUNIKACJA W ZESPOLE – poznasz zasady efektywnej komunikacji w zespole
Co jeszcze dodasz do modelu WOW?
Ty zdecyduj!
Cztery ostatnie tematy kursu oparte będą o oczekiwania i potrzeby moich kursantów.
Poznaj strategie, narzędzia oraz historie stojące za wielkimi innowacjami. Wszystko, czego potrzebujesz, aby obudzić kreatywność w sobie oraz innych!
Copyright by © Agnieszka Mazur Creative Teams | Wykonanie strony: Kreatywna Freelancerka | Icons from www.flaticon.com
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.